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组织干部

富平公司:“结对共建”强基础 激发党建新活力

发布日期:2024-11-05     信息来源: 富(fu)平(ping)公司     作者:周瑞(rui)     浏览数:219    分享到:

      为推动党支部标准化规范化建设水平再上新台阶,今年以来,结合富平公司“分类指导、争先进位”三年行动计划实施方案要求,该公司烧成车间党支部与原料车间党支部携手对标,积极开展结对共建活动,深度促进党建工作经验交流,激发党建工作生机与活力。

      为提升党建结对共建30天积分PK赛活动质量,确保活动达到结对互促互融作用。该公司烧成车间党支部与原料车间党支部就此次活动进行了交流探讨,分析了双方在党建品牌创建、创先争优风采、融入中心工作等方面的经验与不足,互相学习了党支部标准化建设、党员思想教育、队伍建设等方面工作,在开展此次活动过程中共学共促、做细做实、深入推进。截至目前,双方党支部共同开展集中学习2次、专题研讨会1次、主题党日1次,通过搭建活动交流平台,定期开展交流研讨,有效解决了双方在发展党员流程、换届选举程序、“三会一课”开展等工作问题,营造了“资源共享、优势互补、互学互鉴、共同发展”的浓厚氛围。
      为进一步加强沟通和交流,双方党支部以“技能比赛展风采 党建生产双融合”为主题组织开展了联合党日活动,通过党员干部、技术骨干和青年职工“互学、互鉴”,以赛促学提升队伍整体战力,不断提升职工业务技能水平,今年以来,以党建结对帮带互动为契机,通过技术比武、技术交流等,为青年职工成长成才提供了有力平台,为支部党员攻关项目推进、科技创新开展输送了人才力量,先后完成窑尾氧含量排放综合治理、1#回转窑F13风机改造等多个攻关项目。
      接下来,双方党支部将继续以党建结对共建活动为纽带,深化共建合作,持续加强交流协作,努力在组织建设上“联建”、在党员教育管理上“联管”、在开展特色活动上“联办”、在人才管理上“联育”,不断创新工作举措,持续巩固工作成效,以高质量党建助推企业高质量发展。(周瑞)

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